お客様の要望をしっかりくみ取り、それに合わせたソリューション提案力は高いと思います。ドキュメントをただ訳すのではなく、使用用途や納期などによって機械翻訳を提案する場合もあれば、人を介するプロ翻訳を提案したりと、お客様に最適な提案ができる環境が整っていると思います。

社員はみんな優しく、気軽に相談できる環境です。テレワークを積極的にとりいれていますが、コミュニケーションが不足しないようにオンラインミーティングを頻繁に行っており、ランチ会などが開催される時もあります。またチャレンジ精神をすごく大事にする会社で、役職に関係なく提案したものが実現したり、全社的なプロジェクトチームを組んだりフィールドを広げて活躍することができます。

翻訳に関して、どんな分野でもどんな言語でも対応可能なところです。翻訳会社によっては分野を絞ったりしているので、幅広く経験を積むことができます。またお客様の言葉通り作業するのではなく、その先にある本質的な課題を見据えて、ソリューションを提案できるヒト、モノが揃っているところも強みです。

現場では20代後半から～30代前半の社員が多く、年が近いこともあり何でも相談できる環境です。困っている人をフォローする意識が強く、先輩後輩関係なく常に声をかけあって業務を進めるので、安心して働くことができます。また休みも取りやすく、男性でも育児休業を取ってる人もいてワークライフバランスはとても充実しています。

語学ソリューション専門の人材派遣をやっている競合は少なく、業界で立ち位置を確立できていることは強みだと思います。お客様だけでなく、登録スタッフの方ともしっかりとコミュニケーションをとりお互いがWinWinになるように心がけています、仕事を通じてスタッフの方のスキルアップに貢献出来たり信頼関係を築けたりするととてもやりがいを感じます。

人とコミュニケーションを多くとる仕事なので、遅い時間にスタッフとやり取りをすることもあります。ただ現在はテレワークが進んでいるので、自宅からMtgをする機会も増え、負担はかなり減りました。私はリーダーとして周りをフォローする立場ですが、スタッフの悩みなども相談されることもあるので、一人で抱え込まないようにまめに声をかけ、チーム対応が常にできるよう心がけています。