米国の製造業で190万人の人材が不足する可能性のあることが調査でわかった。業界の成長を止めないためには、働き手重視の戦略が必要であることが浮き彫りになった。

マニュファクチャリング・インスティテュートとデロイトが新たに発表したレポート「Taking charge: Manufacturers support growth with active workforce strategies（主導権を発揮し、積極的な人材戦略で成長を支える製造業）」では、製造業が直面する人材課題や、業界全体で継続的な成長を推進するために必要と考えられる投資とスキルについて検証している。

米製造業はパンデミックを抜けて力強い成長軌道に乗っており、企業がますます高度化する顧客ニーズに応え、サプライチェーンのリスクを軽減し、政府の優遇策や政策を活用する中、今後10年間は継続的な成長が見込まれている。しかし、着実な成長にもかかわらず、業界ではスキルギャップと労働市場の逼迫に直面している。

（-2に続く）

※原文記事を機械翻訳＋人手校正（ポストエディット）にて作成しております。